Bei EMCO finden sich zahlreiche Arbeitsbereiche von Technik, über Betriebswirtschaft bis zu Administration. Am besten informieren Sie sich über unsere aktuell offenen Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Faszination moderne CNC Dreh- und Fräsmaschinen.
Bei EMCO finden sich vielfältige Arbeitsbereiche von Technik, über Betriebswirtschaft bis hin zu Administration. Am besten schauen Sie sich um und informieren sich über unsere aktuell offenen Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Produktion von CNC Dreh- und Fräsmaschinen benötigen wir neben kompetenten technischen Fachkräften zahlreiche weitere Expertinnen und Experten in kaufmännischen und administrativen Berufen. In jedem Fall lohnt ein Blick auf unsere aktuell offenen Stellen. Denn vielleicht ist es ja gerade Ihre Kompetenz, die unsere Kunden begeistert.
Und auch wenn Ihre Traumstelle aktuell noch nicht angeführt ist, bleiben Sie bestens über unsere Website und unsere Social Media Kanäle über die neuesten Jobs informiert. Entsprechend unserem dynamischen Geschäftsfeld entwickeln wir unsere Organisation laufend weiter und schaffen stetig neue Arbeitsbereiche.
Praktikumsplätze für Studierende der Fachbereiche
mit der Möglichkeit eine Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben.
… ein Praktikum mit der Gelegenheit, um Menschen wie Maschinen rund um die EMCO Welt zu erleben und für viele war das Praktikum bereits der 1. Schritt für eine Fixanstellung.
WANN nützt du die Gelegenheit um im Rahmen eines Praktikums in die Praxis in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen zu Schnuppern?
Bitte schicke deinen Lebenslauf zusammen mit einem Scan des letzten Zeugnisses an Sekretariat@emco-magdeburg.de und gib an, welcher Unternehmensbereich dich besonders interessiert und welche fachliche Ausrichtung das Praktikum erfüllen soll.
Nancy Flögel
Gröperstraße 18 39124 Magdeburg
T: +49 (0)391 244 101 E: sekretariat@emco-magdeburg.de
EMCO MAGDEBURG GMBH
Gröperstraße 18
39124 Magdeburg
Deutschland
Wir bemühen uns Ihren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich zu halten. Daher pflegen wir eine mehrstufiges Einstellungsverfahren. In einem ersten Schritt nimmt eine Mitarbeiterin aus dem Recruiting-Team mit Ihnen Kontakt auf und informiert Sie über die weiteren Schritte. Je nach Standort führen Sie Ihr Bewerbungsgespräch mit dem HR-Verantwortlichen und, sofern zeitlich möglich, Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Bei positivem Übereinkommen erhalten Sie im Anschluss den vereinbarten Dienstvertrag zur Unterschrift. Ihren ersten Arbeitstag beginnen Sie mit Ihrem individuellen On-Boarding Programm.