Mission: Precision
Unser internes Talentprogramm ist für uns ein wichtiges Investment in die Zukunft. Mit einem gezielten Karriereprogramm unterstützen wir die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte.
Talente bei EMCO
EMCO baut seit 1947 am Standort in Hallein Maschinen. Dreh- und Fräsmaschinen der jüngsten Generation sind vollgepackt mit moderner Technik. Ein Baustein unserer Erfolgsgeschichte ist die laufende Weiterentwicklung und der Wissenszuwachs. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über eine lange Zeit bei EMCO beschäftigt. Wir ermöglichen mit unserer Unternehmensausrichtung interne Berufsperspektiven und Karrieren. In unserem neuen Talenteprogramm, bilden wir interne Karrierepfade ab und bieten interessierten Nachwuchskräften individuelle Begleitung bei der Laufbahnplanung. Damit unterstützen wir sowohl Fachkräfte- als auch Managementkarrieren innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Einsteigerinnen und Einsteiger mit akademischer Ausbildung fördern wir beim Berufseinstieg mit unserem Traineeprogramm.
EMCO Karriereweg:
Vom Mechatroniker-Lehrling zum Abteilungsleiter Elektrokonstruktion
Talente zu fördern ist uns schon lange wichtig. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit einer Ausbildung bei EMCO eingestiegen und haben ihre Berufslaufbahn erfolgreich fortgesetzt. So auch unser Kollege Herr Bernhard Wimmer, der 2001, nach dem erfolgreichen Abschluss der landwirtschaftlichen Fachschule eine Lehre als Mechatroniker begonnen hat. Bereits beim Lehrantritt lernte er die individuelle Betreuung durch EMCO schätzen. Seine Schulzeiten wurden angerechnet und er konnte seine Lehre in verkürzter Zeit absolvieren.
Nach seinem erfolgreichen Lehrabschluss wurde er von seinem Ausbilder ermutigt sich in der Abteilung Elektromontage zu bewerben. Hier baute er seine Fachkenntnisse weiter aus. Es folgten weitere Berufsjahre in der Abteilung Technische Inbetriebnahme ehe er in die Abteilung Elektrokonstruktion wechselte.
Neben seiner beruflichen Tätigkeit hatte er auch die Berufsreifeprüfung und die Werkmeisterprüfung Mechatronik mit Unterstützung von EMCO erfolgreich absolviert. 2017 folgte seitens des Leiters Forschung & Entwicklung die Empfehlung, Herrn Bernhard die Leitung der Abteilung Elektrokonstruktion anzubieten.
Sich gegenseitig zu unterstützen, jüngere Kollegen zu fördern, war seit jeher Teil der EMCO Philosophie. Das EMCO Talenteprogramm verbindet unsere Erfahrungen und Engagement aus dem CNC Maschinenbau mit den Karrierezielen junger Talente und hilft Nachwuchskräften den Berufsweg bei und mit Hilfe von EMCO zu planen und erfolgreich zu gestalten.
