Mission: Precision
Bei EMCO finden sich zahlreiche Arbeitsbereiche von Technik, über Betriebswirtschaft bis zu Administration. Am besten informieren Sie sich über unsere aktuell offenen Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobs bei Emco
Lehrstelle Industriekaufmann/-frau w/m/d
- Österreich
- 5400 Hallein bei Salzburg
- Lehr- und Ausbildungsstellen
- Lehre / Ausbildung
Vom Waren bestellen im Einkauf, über den direkten Kundenkontakt im Vertriebs-Innendienst bis zur Mitarbeit in der Buchhaltung lernst du alles Schritt für Schritt von unseren top ausgebildeten Fachkräften.
- abgeschlossene Schulpflicht, gerne auch Abbrecher von weiterführenden Schulen
- kaufmännisches Interesse
- Grundkenntnisse MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
…eine Lehre mit Zukunft, da wir unsere Lehrlinge zu zukünftigen Mitarbeitern ausbilden, daher ist uns deine Ausbildung besonders wichtig!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Lehre mit Matura, Kurse, usw.
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen z.B. Einkauf, Vertrieb, Kundendienst und Buchhaltung
- Karrierechancen im internationalen Umfeld
- Gratis Super s’COOL CARD
- Gratis Führerschein B für einen ausgezeichneten Lehrabschluss
- Prämien und monatlich ein höheres Einkommen für gute Leistungen
Weitere Informationen zur Lehre:
- Ab September 2025
- Lehrzeit: 3 Jahre
- Berufsschule in Salzburg (Stadt), blockweiser Unterricht von ca. 10 Wochen pro Lehrjahr
- Lehrlingseinkommen (lt. KV Metallindustrie) 1.Lj. € 1.050 / 2.Lj. € 1.270 / 3.Lj. € 1.625 / 4.Lj. € 2.110
Gerne können auch Schnuppertage individuell vereinbart werden.
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Der Standort 5400 Hallein bei Salzburg
EMCO GmbH
Salzburger Str. 80
5400 Hallein-Taxach
Österreich
Ihr Einstellungsprozess bei EMCO
Wir bemühen uns Ihren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich zu halten. Daher pflegen wir eine mehrstufiges Einstellungsverfahren. In einem ersten Schritt nimmt eine Mitarbeiterin aus dem Recruiting-Team mit Ihnen Kontakt auf und informiert Sie über die weiteren Schritte. Je nach Standort führen Sie Ihr Bewerbungsgespräch mit dem HR-Verantwortlichen und, sofern zeitlich möglich, Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Bei positivem Übereinkommen erhalten Sie im Anschluss den vereinbarten Dienstvertrag zur Unterschrift. Ihren ersten Arbeitstag beginnen Sie mit Ihrem individuellen On-Boarding Programm.
